中级HRBP当面告知
科大讯飞股份有限公司
2027-02-08 18:33:52
其他社招
岗位详情
地区：
合肥市
专业要求：
心理学工商管理人力资源管理行政管理劳动与社会保障
岗位职责：
1、深入理解业务的长远规划与战略目标，并确保人力资源的发展与之保持一致，推动战略的执行并实现组织的业务目标。积极参与到业务战略规划的过程中，提出人力资源配置和发展的建议，同时负责落实人力资源战略，促进组织架构、人才配置和绩效管理系统等与业务战略紧密相连
2、引领和实施必要的组织变革，包括优化组织结构、改进工作流程、引入创新的人力资源管理实践，以适应市场变化和技术发展的需要
3、维护和传承企业文化，通过各种人力资源实践来强化企业的核心价值观和文化，确保员工的行为和决策都与企业文化相契合
4、促进员工的职业成长，带领TD团队设计和实施有效的人才梯队建设策略。关注组织能力建设，不断优化人力资源配置，提高组织的适应性和响应市场变化的能力
招聘要求：
任职要求：
1、在知名企业扎实的人力资源规划、变革管理、干部梯队建设与人才发展工作的实践经验；
2、熟悉机制的建设方法和落地的路径；
3、有不低于5年的HRBP团队管理工作经验，熟悉人力资源管理的最佳实践；
4、学习能力强，有较强的沟通协同能力，项目管理能力，能跨团队推动工作。
具备以下者优先
1、对自己要求高，有韧性、心态积极；聪明有潜力，能举一反三；有同理心，有客户视角；
2、专业能力上，能够从业务的视角发现人力资源问题，并能从专业的视角提供人力解决方案；能及时掌握市场发展动态，对公司组织与人才管理提供决策性的建议；
3、通用能力上，具有很强的人际连接力，能够与其他HR团队紧密协作，获得需求，贴身解决业务实际问题。
公司介绍
科大讯飞股份有限公司
科大讯飞股份有限公司，成立于1999-12-30，位于安徽，法定代表人：刘庆峰，登记状态：存续，注册资本231173.4185万人民币，公司类型：民营/私企
公司信息:
公司名称:科大讯飞股份有限公司
公司类型:
公司性质:--
公司地点:安徽省合肥市合肥
公司规模:--
涉及领域:--
公司网址:安徽省合肥市合肥