【岗位职责】 1.负责法律合规处的全面工作，协助部门负责人处理相关工作； 2.组织开展公司重大决策、重大项目、重要规章制度的合规审查与法律论证；牵头识别、评估并预警日常经营中的法律合规风险，制定并组织实施具体的风险防范与应对方案； 3.统筹管理公司合同审核、商事登记及法律中介机构；协助处理重大法律纠纷与案件，指导疑难法律咨询与法律意见书的起草及审核把关； 4.负责法律合规处公文起草、跨部门协调沟通及日常综合事务管理； 5.完成领导交办的其他工作任务。 【任职条件】 1.大学本科及以上学历（具备相应学位），硕士研究生及以上学历优先； 2.具有3年及以上相关岗位工作经验，具备一级央企总部、较大规模二级央企总部、地方大型国企、知名律所同等级别岗位（或下一级别岗位2年以上）任职经历优先； 3.具有法律职业资格证书，精通法律业务；熟练掌握英语，具备涉外法律实践经验或特定行业背景者优先； 4.熟悉国家相关法律法规及国资监管政策，对合规管理、风险管理有深刻认识，具备较强的体系构建能力和复杂疑难法律事务处理能力； 5.具有较高的政治素养，突出的政策研究能力、公文写作能力、语言沟通能力和团队管理能力； 6.具备较强的综合协调能力、抗压能力、责任意识和担当意识，工作细致严谨； 7.具有良好的职业道德品质和严谨的工作作风； 8.中共党员优先。