职责1：安全生产 ① 依据《安全生产责任制管理程序》、《岗位安全管理职责清单》 ② 策划制定设备安全生产检查机制输出报告； ③ 新进人员安全知识培训，输出培训记录表； ④ 策划制定现场安全隐患排查机制，输出整改项目并检查关闭。 职责2：设备导入、改造 ① 依据《设备开发导入管理规定》 ② 策划制定品质提升、减员增效开发或改造评审方案，输出需求技术指标评审及其设备申请； ③ 设备3D技术评审，输出功能指标； 职责3：运行维护 依据《工程部门职责》 ① 策划制定设备稳定生产方案，达成生产计划； ② 策划制定设备故障预防机制，达成MTTR、MTBF指标； ③ 策划制定设备关键配件管控机制，达成关键备件安全库存管控指标； ④ 策划制定设备保养管控机制，达成保养计划指标。 职责4：人员培养 ① 策划制定人员培养计划，实施培养各岗位接班人制度； ② 策划制定工程专家培养计划，完成年度培养指标提升团队水平。 任职要求： 1 年龄范围 27-42 2 性别 不限 3 学历 本科及以上 4 经验要求 可填同行业或同类岗位5年以上工作经验 5 知识要求 6sigma项目管理、VDA6.3、精益生产、IATF16949、TPM、设备开发导入管理、安全生产责任制管理、工程部门职责 6 技能要求 1、设备开发导入项目管理； 2、品质提升、减员增效改造管理； 3、设备运维管理； 4、安全生产管理； 5、目标管理意识和执行力； 6、团队建设能力。