关于我们 我们是一家近 800 人规模的互联网保险经纪公司。公司正处于快速发展期，正在构建从传统保险经纪向数字化驱动增长模式转型的全新业务体系。 管培生项目是什么： 为梧桐树培育未来核心管理梯队，现面向全国优秀高校应届毕业生，以"公司级储备干部"的战略定位进行系统化培养。不是简单的入职培训，而是一条从认知建立、跨部门轮岗到定岗发展的完整成长路径。 这个项目能给你什么： 全公司跨部门轮岗 12 个月，担任部门负责人/总监助理，深度参与真实业务 CEO 亲自面谈带教，直接接触公司战略层视角 专属"快车道晋升通道"，关键岗位空缺时优先面向管培生开放 薪酬对标行业标杆，高于同行业平均水平 岗位职责： 1.轮岗学习：在公司各部门轮岗，全面了解业务流程与部门协作机制；2.项目参与：参与公司重点项目策划与执行，协助完成数据分析、方案撰写、活动落地等工作； 3.业务支持：协助部门负责人进行日常运营管理，跟进业务数据，发现问题并提出优化建议； 4.团队协作：配合跨部门沟通与资源协调，推动项目顺利推进； 5.定岗发展：轮岗期满经考核后定岗，向业务主管或项目负责人方向培养。