本岗位为公司核心人才储备计划，聚焦计算机相关业务领域，通过“轮岗实践+导师带教”的模式，让管培生全面接触前端开发、后端架构、软件开发全流程，快速掌握核心技术能力，为公司未来技术创新与业务拓展储备复合型技术人才。 要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、自动化等计算机相关专业优先； 2、具备扎实的计算机基础知识； 3、对技术有强烈的学习热情和钻研精神，具备快速掌握新知识、新技术的能力，能适应技术快速迭代的行业特点； 4：有学生会班干部等校园经历优先考虑； 福利待遇：六险一金、带薪年假、节日福利、团建、体检 ，房补（或住宿），免费工作餐，话费补贴、免费车位、洗衣券、工龄工资等 晋升：管培生→主管→经理→总监，成长路径清晰 截止日期：2026年11月26日 招聘人数：1人