岗位职责：1.根据业务需求制定年度招聘计划，并推动各岗位招聘全流程工作，包括需求对接、简历筛选、面试组织、offer发放及入职跟进，搭建高效招聘渠道，确保招聘任务按时完成。 2.参与策划并组织雇主品牌活动，如开放日、暑期实训等。 3.负责员工入、转、调、离全流程，进行人员数据分析，完善员工档案管理，确保员工档案的完整性、准确性和保密性。 4.搭建良好的员工沟通机制，定期开展员工访谈，了解员工诉求，处理员工投诉与劳动纠纷，防范用工风险。 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1.本科及以上学历应届毕业生（人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先）。 2.具备良好的沟通表达、组织协调能力，认真负责，具备较强的责任心、执行力和保密意识。 工作地点：上海嘉里食品工业有限公司，上海市浦东新区高东路118号（提供班车、食宿） 基础信息：工作地点：上海；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：招聘；员工关系