岗位职责：1、简历搜寻与筛选：在各大渠道发布职位并主动寻访候选人，对简历进行初步评估与匹配度筛选。 2、沟通与面试协调：与候选人进行初步电话沟通，负责安排面试时间并发送邀约，保障流程顺畅。 3、面试跟进与支持：跟进面试进度，收集并反馈面试官评价，协助完成录用意向沟通等入职前支持。 4、数据统计与分析：记录并整理招聘全流程数据，制作基础报表，协助分析渠道效果与岗位进展。 5、人才库与文档维护：建立并维护候选人资源库，做好标签化管理，负责招聘相关文档的归档。 任职资格： 1、人力资源、医药等相关专业统招本科以上，27年应届生； 2、可全职实习，性格开朗外向，具备较强的沟通及表达能力。 基础信息：工作地点：北京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：6；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：否 岗位标签：招聘