1.协助策划并执行校园招聘活动，包括宣讲会、双选会、线上直播等，协助组织笔试，面试等环节，跟进面试反馈并同步候选人进度；； 2.协助开拓并维护行业人才库，建立长期合作关系； 3.统计校招各环节转化率、offer接受率等核心数据，定期输出分析报告； 4.执行雇主品牌活动，包括不限于运营校招公众号/社交媒体，策划传播内容（如学长学姐故事、岗位解读等），提升公司影响力； 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先。 2、对人力资源管理及招聘工作有浓厚兴趣，有相关实习经验者优先。 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真、耐心。 4、具备基础英文能力，能听懂基本的口语表达。 5、对前沿科技有浓厚兴趣，能快速理解业务需求，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 6、能够保证每周5天的工作时间，实习期不少于3个月。