1. 培训项目执行：协助新人训、管培生集训、专项赋能等项目的现场运营（物料准备、签到管理、设备调试、学员秩序维护），并完成训后数据录入与反馈收集。 2. 课程与知识管理：维护“成长中心”培训平台，包括课程上传、内容排版、学习数据导出；参与课件优化与案例整理，提升知识复用效率。 3. 数据与台账维护：统计培训完成率、满意度等基础数据，更新管培生/新人训成长台账，为培训效果评估提供数据支撑。 4. 数字化工具支持：协助AI陪练账号配置、使用追踪及问题收集；参与外部AI工具测试，探索培训场景的数字化提效方案。 5. 日常事务与大型项目支持：撰写培训通知、群公告等运营文案；支持技能大赛、专训营等大型项目的筹备与落地执行。 1.本科及以上学历，专业不限（人力资源、教育技术、心理学、管理学等优先）；要求2027届毕业生，可长期实习者优先。 2.每周至少到岗4天，能实习3个月以上。 3.熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT制作），具备基础数据处理能力（简单公式、图表制作）。 4.有公众号排版、视频剪辑、海报设计等技能者加分。 5.有活动组织或主持经验者优先，做事细心、有责任心，能耐心处理事务性工作。 6.学习意愿强，主动了解培训及人才发展领域，具备良好的沟通能力和团队协作意识。