建筑工程管理岗：土木工程、建筑学、工程造价、工程管理、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、材料科学与工程、工程力学、安全工程等相关专业 1.技术研发岗要求为硕士及以上学历，其他岗位为本科及以上学历； 2.国家外语四级考试成绩达到425分以上优先； 3.曾担任过学生干部、获得专业相关奖项及有特长爱好者优先录用，职能管理岗中共党员优先。 公司提供有竞争力的薪酬，为员工缴纳六险二金，各项津补贴：交通补贴、通讯补贴、驻项目津贴、项目目标责任奖励、执业资格津贴、电脑补贴、防暑降温与采暖补贴等。 人才培养 公司为校招进入的员工提供分层次分阶段的培训培养工作：“导航计划”-新员工阶段（入职1年）、“启航计划”-基层管理者阶段（入职2-3年）、“领航计划”-中层管理者阶段（入职4-5年）、“远航计划”-中高层管理者阶段（入职6-8年）。