1、学历专业 本科及以上在读学生，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先，优秀非相关专业、对人力资源行业感兴趣者可放宽；可长期实习者优先。 2、能力素养 具备良好的沟通表达、逻辑思维及共情能力，能高效对接候选人与业务部门，沟通得体、耐心细致；执行力强，做事严谨负责、主动高效，具备较强的落地能力和问题复盘意识，不推诿、不拖延；学习能力突出，能快速熟悉公司招聘流程、人事制度及业务模式，适配快节奏工作氛围；具备基本的数据敏感度，细心严谨，可精准完成数据统计、报表整理等工作。 3、技能要求 熟练使用Office办公套件，精通Excel数据整理、公式运用、表格制作及数据统计分析；熟练使用各类办公协作工具，有招聘平台操作、HR实习、学生工作经验者优先。 4、综合素质 三观端正、责任心强，具备良好的团队协作意识和职场素养；抗压能力良好，心态积极主动，愿意深耕人力资源领域，主动学习积累行业经验；无不良实习记录，时间稳定，能保证足额出勤时长。 实习福利： 提供住宿和午餐 基础信息：工作地点：北京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：否 岗位标签：人力资源管理员