1.发展课程的推广工作，提供专业的课程体系讲解；2.为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；3.跟进课程流程，与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标；4.定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。