HRBP当面告知
大参林医药集团股份有限公司
2027-02-07 19:36:05
社招本科
岗位详情
地区：
广州市
专业要求：
心理学工商管理人力资源管理管理学
岗位职责：
1、负责统筹管理公司重点人员的招聘工作，根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；
2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；
3、指导和提升团队成员招聘能力，创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；
4、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作；
5、部门经理安排的其他人力资源工作。
任职资格：
1、人力资源管理或管理类相关专业优先，本科及以上学历, 能够熟练使用Office办公软件；
2、具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道，能够独立完善招聘模块的体系、流程；
3、对有500人以上规模互联网、电商、医药医疗招聘工作经验优先，熟练使用面试测评工具者优先；
4、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，单兵作战能力优秀，有清晰目标和职业规划。
招聘要求：
岗位职责：
1、负责统筹管理公司重点人员的招聘工作，根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；
2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求；
3、指导和提升团队成员招聘能力，创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果；
4、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作；
5、部门经理安排的其他人力资源工作。
任职资格：
1、人力资源管理或管理类相关专业优先，本科及以上学历, 能够熟练使用Office办公软件；
2、具备2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道，能够独立完善招聘模块的体系、流程；
3、对有500人以上规模互联网、电商、医药医疗招聘工作经验优先，熟练使用面试测评工具者优先；
4、思维敏捷、亲和力强，具有敏锐的洞察能力和分析判断能力，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强，单兵作战能力优秀，有清晰目标和职业规划。
公司介绍
大参林医药集团股份有限公司
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999-02-12，位于广东，法定代表人：柯国强，登记状态：存续，注册资本113890.2099万人民币，公司类型：民营/私企
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999年，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。截止2018年6月底，员工数量超过23000人，3400多家旗下直营或参股门店遍布广东、广西、河南、江西、福建、浙江、贵州、江苏、河北、陕西、内蒙古等国内多个省份，2017年年底，以超85亿元（含税）的销售额规模，位居国内前三甲，利税10多亿元，位居行业首位。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市。上市首日，市值突破142.40亿元，成为行业市值第一股。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业前三。大参林以满腔热情为人类健康服务作为企业的使命，秉承以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求的经营理念和我们是演员，顾客是评委的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业品牌企业发起冲刺！参天竞物，大参林，正成长为中国极具国际竞争力的优秀企业！