薪酬绩效专员当面告知
大参林医药集团股份有限公司
2027-02-07 19:35:53
社招本科
岗位详情
地区：
哈尔滨市
专业要求：
工商管理会计学人力资源管理行政管理劳动与社会保障
岗位职责：
● 负责月度薪资、提成、奖金、各种福利等薪资项目的核算和发放；
● 审核考勤、奖金、福利补贴的发放及工资相关报表；
● 参与编制人力成本预算、统计月度/年度人力成本数据及监督执行情况；
● 解答员工对薪酬、绩效管理相关的问题；
● 薪酬绩效制度的建立与完善，负责部门绩效考核，月度数据的汇总及分析；
● 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格要求：
● 本科及以上学历，管理学相关专业；
● 至少五年以上人力资源工作经验，两年以上独立主导薪酬绩效工作经验；
● 数据敏感度高；
● 具备良好协调沟通能力和职业道德，高度的责任心及保密意识；
● 工作细致严谨，具有较强的执行力、抗压能力
招聘要求：
岗位职责：
● 负责月度薪资、提成、奖金、各种福利等薪资项目的核算和发放；
● 审核考勤、奖金、福利补贴的发放及工资相关报表；
● 参与编制人力成本预算、统计月度/年度人力成本数据及监督执行情况；
● 解答员工对薪酬、绩效管理相关的问题；
● 薪酬绩效制度的建立与完善，负责部门绩效考核，月度数据的汇总及分析；
● 完成领导交办的其他工作任务。
任职资格要求：
● 本科及以上学历，管理学相关专业；
● 至少五年以上人力资源工作经验，两年以上独立主导薪酬绩效工作经验；
● 数据敏感度高；
● 具备良好协调沟通能力和职业道德，高度的责任心及保密意识；
● 工作细致严谨，具有较强的执行力、抗压能力
公司介绍
大参林医药集团股份有限公司
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999-02-12，位于广东，法定代表人：柯国强，登记状态：存续，注册资本113890.2099万人民币，公司类型：民营/私企
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999年，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。截止2018年6月底，员工数量超过23000人，3400多家旗下直营或参股门店遍布广东、广西、河南、江西、福建、浙江、贵州、江苏、河北、陕西、内蒙古等国内多个省份，2017年年底，以超85亿元（含税）的销售额规模，位居国内前三甲，利税10多亿元，位居行业首位。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市。上市首日，市值突破142.40亿元，成为行业市值第一股。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业前三。大参林以满腔热情为人类健康服务作为企业的使命，秉承以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求的经营理念和我们是演员，顾客是评委的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业品牌企业发起冲刺！参天竞物，大参林，正成长为中国极具国际竞争力的优秀企业！