HRBP当面告知
大参林医药集团股份有限公司
2027-02-07 19:35:04
社招博士本科硕士
岗位详情
地区：
茂名市
专业要求：
心理学工商管理人力资源管理行政管理劳动与社会保障
岗位职责：
】
1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力；
2、分析公司人力资源现状，开展人力规划管理；结合用人需求制定年度、季度、月度招聘计划及招聘方案，并根据招聘方案推进开展项目型招聘，以及组织开展日常招聘工作，快速满足大区人员需求。
3、主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息；
4、协助推动绩效考核实施及员工激励政策落地；
5、跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。
【任职资格】
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少3年以上专业经验；
2. 擅长招聘、培训板块，有团队管理经验；
3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强；
招聘要求：
【岗位职责】
1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力；
2、分析公司人力资源现状，开展人力规划管理；结合用人需求制定年度、季度、月度招聘计划及招聘方案，并根据招聘方案推进开展项目型招聘，以及组织开展日常招聘工作，快速满足大区人员需求。
3、主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息；
4、协助推动绩效考核实施及员工激励政策落地；
5、跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。
【任职资格】
1. 统招本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少3年以上专业经验；
2. 擅长招聘、培训板块，有团队管理经验；
3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强；
公司介绍
大参林医药集团股份有限公司
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999-02-12，位于广东，法定代表人：柯国强，登记状态：存续，注册资本113890.2099万人民币，公司类型：民营/私企
大参林医药集团股份有限公司，成立于1999年，是一家集医药制造、零售、批发为一体的集团化企业。截止2018年6月底，员工数量超过23000人，3400多家旗下直营或参股门店遍布广东、广西、河南、江西、福建、浙江、贵州、江苏、河北、陕西、内蒙古等国内多个省份，2017年年底，以超85亿元（含税）的销售额规模，位居国内前三甲，利税10多亿元，位居行业首位。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市。上市首日，市值突破142.40亿元，成为行业市值第一股。作为备受消费者推崇、业界瞩目的品牌，大参林连续四年总销售全国排名行业前三。大参林以满腔热情为人类健康服务作为企业的使命，秉承以尽可能低的价格提供绝对合格之商品，并尽最大限度满足顾客需求的经营理念和我们是演员，顾客是评委的服务理念，并铸就了鲜明的企业品格——以推动行业发展为已任，积极承载社会责任。参天竞物，大参林，正朝着中国药品零售行业品牌企业发起冲刺！参天竞物，大参林，正成长为中国极具国际竞争力的优秀企业！