岗位职责：1.参与策划、推进人员信息安全、契约约束、商业秘密、信息安全宣传活动等关键业务，制定信息分级及关键信息资产原则标准，组织实施信息分级和确定关键信息资产，指导、反馈分级工作，对信息分级进行针对性改进。 2.依据《职业病防治法》等要求，开展组织职业健康相关管理工作。 3.依据消防安全管理制度定期对消防设施进行点检、维护、保养，确保消防设施有效使用。开展重点防火区域检查，日常巡视、定期防火检查防止火灾隐患。 4.依据《特种设备安全管理制度》要求，组织对特种设备及其附件进行定期检验，并对新购进特种设备实施注册登记、报检，对报废的特种设备向质检局进行注销，对特种作业人员培训、证件办理，提成人员技能及作业水平，确保持证上岗。 5.依据安全检查管理规定和检查计划开展综合检查、专项检查、季节性检查、安全装置检查、电气检查，并组织识别现场危险因素，对危险因素进行监控，消除现场隐患。 6.依据事故四不放过原则开展事故调查、分析、对策、落实、横展排查管理，进行事故台账管理。 7.识别公司内九种作业人员，开展安全教育和培训，提升员工的安全意识，确保员工理解和遵守公司安全政策和标准。 8.根据国家法律法规标准，对厂内污染物排放进行监控、处置，通过整改确保各项污染物指标符合国家法律法规标准。 9.定期对公司环保管理进行监察，组织对监察发现的问题进行整改，确保环保合规化。 10.依据VOC气体治理实施运行时间及废气检测结果等信息，每季度申报环保税。 11.涉及新、改、扩建的工程项目和技术改造项目，应按照相关规定，申报环评办理手续，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施。