薪酬绩效专家46648当面告知
长城汽车股份有限公司
2027-02-07 20:49:43
社招本科
岗位详情
地区：
保定市
专业要求：
人力资源管理
岗位职责：
岗位职责: 1. 推进企业薪酬与绩效管理体系的搭建及持续优化； 2. 组织开展薪酬数据分析、绩效结果评估及相关策略支持； 3. 协助推动薪酬激励方案与绩效考核机制的实施落地； 4. 参与人力成本管控与预算分析，提供决策支持； 5. 协同推进绩效反馈与改进机制，提升组织激励效能。
招聘要求：
任职要求： 1. 具备较强的薪酬绩效管理理解能力和系统性思维； 2. 熟练掌握数据分析工具，能够独立完成数据整理与分析； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门推动项目执行； 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与执行力； 5. 能够在压力下高效工作，适应组织发展变化需求。
公司介绍
长
长城汽车股份有限公司
长城汽车股份有限公司，成立于2001-06-12，位于河北，法定代表人：魏建军，登记状态：存续，注册资本855894.5933万人民币，公司类型：民营/私企
公司信息:公司名称:长城汽车股份有限公司公司类型:汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）公司性质:民营企业公司地点:河北省保定市朝阳南大街2266号公司规模:5000以上涉及领域:--公司网址:--