任职要求 1. 一年及以上企业文化/品牌宣传相关工作经验，有完整的企业文化体系搭建或大型文化变革项目全流程操盘经验，具备企业文化体系搭建、落地、复盘全流程实战经验，可独立操盘文化项目。 2. 精通文化诊断方法论与工具，擅长调研分析、定位问题并制定解决方案。 3. 擅长用多元形式传递文化理念，提升全员文化认同感与践行力。 4. 具备强跨部门沟通、统筹能力，可联动多方推进文化项目高效落地。 5. 掌握公众号推文撰写、排版，熟悉拍摄、基础剪辑等宣发技能，能独立产出文化宣传素材。