1、安全管理（劳动保护、消防安全、工业安全）： - 进行工作场所风险评估; - 与各部门负责人一起，制定工厂员工的劳动保护、消防安全、工业安全指导; - 为工厂员工制定劳动保护、消防安全、工业安全方面的培训; - 为员工提供防护服和其他个人防护装备; - 如有必要，确保员工接受初步和定期体检、出行前和出行后体检; - 确保对工作场所的工作条件进行特别评估; - 在劳动保护、消防安全、工业安全、生态等领域开展视觉宣传活动。 - 监控计划以评估运营效率和对环境、健康、安全和环境法规的遵守情况。 - 研究工作场所的工作条件，准备并提出改进建议 - 识别对员工生命健康构成威胁或可能导致事故的违规行为，采取措施 - 参与制定预防职业病和工作事故的措施，改善工作条件 - 分析职业危害的原因 - 协助各部门评估设备和装置的伤害安全性。 - 与相关部门的代表或员工授权的其他代表机构一起，对结构、设备、机器和机构、装置、员工个人防护设备的技术状况、卫生和技术设备的状况、通风系统的运行情况进行检查、检查，以符合劳动保护要求 - 与其他部门一起制定计划和措施，以改善工作条件和安全，并防止职业伤害 - 组织初步的、定期的、旅行前的体检。 - 组织：根据现行法律对工业事故进行调查; 2、文件管理归档：根据规定的截止日期准备和存储与职业健康和安全要求相关的文件。 - 根据俄罗斯联邦国家统计委员会制定的表格准备有关安全和条件的报告。 - 进行有关职业健康与安全的介绍性简报 3、安全培训、会议：所有进入劳动力市场的人（包括临时进入劳动力市场的人）。 - （在部门负责人的参与下）制定劳动保护说明。参与其制定、协调和实施。 - 采取措施在工作场所创造健康和安全的工作条件; - 制定新的和修订过时的健康和安全说明; - 制定职业健康和安全培训计划，并确保该培训得到实施和监督; - 向公司各分部提供有关职业安全的规则、法规、说明和视觉辅助工具; - 组织有关安全问题的会议; 4、监督检查以下内容： - 公司员工遵守有关健康和安全的立法和其他监管法律的要求; - 确保和正确使用公司员工的个人和集体劳动防护设备; - 实施方案、计划和劳动保护协议规定的改善劳动条件和劳动保护的措施; - 公司各部门的职业安全说明的可用性，及时修订; - 及时由相关服务部门对设备，机器，机构和工具进行必要的测试和技术检查; - 及时对公司员工进行劳动保护培训，并就劳动保护和消防安全进行各类简报; - 执行消防措施和指示。 5、其他：通过收集信息、提供项目文件、培训人员和执行其他行政职能，为工厂内的各种项目提供行政支持。 - 设定环境和职业健康与安全目标，向工厂管理层提供有关其实现结果的信息。 - 确保符合公司的所有要求，准备年度环境报告。 - 确保符合所有企业职业健康和安全要求， - 利用工厂中的空气、水、土地资源项目评估现有或潜在的环境影响。 - 协调和组织工厂的环境计划和项目。 - 在健康、安全、工业安全和环境问题上与州政府和地方当局保持联络。 6、组织各部门对废弃物进行堆放处理，联系供应商处理废弃物 7、工作服管理 8、接待：为企业来访人员预订酒店房间并制定住宿计划； - 如有必要，为工厂员工和客人订票、提供签证支持、预订酒店房间； - 为员工提供办公室正常运作所需的办公用品（办公用品、饮用水、办公费用预算） 9、办公家具用品：确保其他用品的购买（家具、电视、家用电器、饮用水等）； - 为员工提供名片； 10、保安保洁： 监控办公场所的清洁度并与清洁服务人员互动； - 监控企业的门禁系统，并就企业员工和访客的门禁问题与安全服务进行交互； - 计划和控制预算支出；