1.受理来自公司内外部任何涉及公司员工或合作伙伴腐败舞弊问题的投诉； 2.通过专业的调查技巧和合法的调查方法、工具，收集和分析相关证据； 3.对员工涉嫌舞弊问题进行调查取证，维护公司各项政策得以执行，控制和降低公司经济损失； 4.依据调查过程中获取的证据和事实，向管理层提供书面调查报告。并针对调查过程中发现的管理漏洞、潜在风险及损失提出改进意见，并监督改善措施的执行情况； 5.开展廉洁教育与宣传，提高公司廉洁合规意识。