岗位描述 1. 定价体系搭建：从0->1搭建定价管理流程及体系，并能够有效运营产品定价 2. 定价方案分析：负责分析定价方案的合理性及可行性，对定价方案提出建设性意见，支撑定价方案的落地实施。 3. 定价工具与方法开发：设计通用定价模型、工具及方法论，推动定价能力建设与内部赋能，协助IT部门实现系统固化。 4. 定价监管与优化：监督定价执行结果，优化定价策略，定期对定价进行复盘，确保市场竞争优势。 任职要求 1. 专业背景：统计学、经济学、市场营销、财务或理工科相关专业优先。 2. 经验与技能：需5年以上相关领域经验，熟悉定价工具（如财务成本分析、数据建模工具），具备2C市场定价相关工作经验优先。 3. 能力要求：数据分析能力、跨部门沟通能力、战略思维及项目管理能力。