岗位描述 1. 把握招聘需求，为公司持续引进行业优秀人才； 2. 负责研发相关的职位寻访、面试、offer、入职等招聘模块管理； 3. 负责招聘相关项目，如校园招聘、高端人才mapping等； 4. 分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。 任职要求 1. 2027年及以后毕业； 2. 对业务有较深的了解和洞察； 3. 良好的项目执行能力和推进能力； 4. 热爱招聘，自我驱动力强。