岗位描述 一、行政事务管理 1.日常行政支撑：负责门店办公用品、耗材的采购申请与库存管理，保障门店日常运转所需物资充足； 2.档案与合规管理：负责门店各类文件、合同、证照的归档整理，确保证照有效期及时更新，避免合规风险； 3.费用报销跟进：整理并提交门店日常费用报销单据，跟踪审批进度，做好台账记录； 4.会议与接待协调：负责门店内部会议的场地安排、材料准备及外部来访接待工作； 5.信息上传下达：准确传达大区/公司下发通知，收集门店反馈并及时汇总上报； 二、基础检核执行 1.门店形象检核：按照标准手册定期巡检门店陈列、展车状态、物料摆放是否符合品牌规范； 2.服务流程检核：对照 SOP 检查顾问接待流程、邀约话术执行情况，记录问题点并反馈整改； 3.数据填报检核：核查门店各项业务数据（商机录入、跟进记录、试驾登记等）的填报完整性与准确性； 4.整改跟踪闭环：对检核中发现的问题建立台账，跟踪整改落实情况，确保问题按期闭环； 5.检核报告输出：按周/月汇总检核结果，形成报告提交大区运营或店长； 任职要求 1.27届本科及以上学历，行政管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.熟练使用 Office / 飞书，具备基础数据整理与文档输出能力； 3.做事严谨细心，执行力强，能独立完成周期性检核与行政事务； 4.具备良好的沟通协调能力，能与门店各岗位及大区职能团队顺畅协作；