工作内容1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作；2、组织安排公司会议、活动及日常接待工作，保障流程顺畅；3、管理公司固定资产与办公用品，优化资源配置；4、协助人事部门进行员工关系维护，提升团队凝聚力；5、处理内外部行政文件及档案，保证信息流转的高效与安全。