岗位职责：表现优秀者可转正。 【岗位职责】 1、支持招聘工作，包括简历筛选、电话沟通、面试接待、初次面试、资料归档、数据分析等事宜；（80%） 2、支持人力资源项目设计及落地过程中的相关事宜；（5%） 3、支持企业文化及员工活动相关工作；（5%） 4、支持办公室行政后勤类工作。（10%） 基础信息：工作地点：泉州；学历要求：大专；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：12；每周到岗天数：3；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：中级人力资源管理师