岗位职责：1、协助招聘工作的日常开展，部门岗位的简历搜索、简历初筛、电话沟通、面试安排与协调; 2、协助完成招聘数据整理、分析; 3、部门安排的其他招聘、人事相关工作。 任职资格 1、人力资源或管理类专业、在校大三及以上学生; 2、有相关实习经验者优先; 3、熟悉使用各种办公软件; 4、可在公司长期全天实习3个月以上; 5、工作认真、责任心强，善于沟通，团队协助。 6、可学习大型企业招聘流程及人才画像、招聘管理系统、专业人力资源管理实践型理论，参与人力部门日常会议学习管理经验 基础信息：工作地点：北京；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：实习；实习月数：3；每周到岗天数：5；提供实习证明：是；可转正：是 岗位标签：招聘