1、业务职责:根据公司发展策略，制定产品推广规划并推动落地执行。 2、业务职责:建立活动评估体系，制定场景活动执行标准，落实活动项目推动。 3、业务职责:依据消费者需求，分析市场渠道情况，确定品宣推广的工作方向，提升高新战略产品卖力。 4、业务职责:制定节日整合营销规划结合实时热点，开展推广项目 5、业务职责:包装团队形象，提升消费者教育信任度，强化消费者教育能力 6、业务职责:建立推广体系团队培训工具以及学习计划，组织输出培训课件 7、业务职责:协同会员搭建与发展，沉淀会员用户并带动会员转化及复购 8、组织与团队管理:制定外包人员管理制度，明确岗位职责并推动执行。 9、组织与团队管理:针对高新功能产品制定业绩顾问门店增长目标与规划执行。 10、组织与团队管理:搭建推广体系团队组建项目团队并保持团队稳定 11、财务管理:制定外包人员薪酬制度，明确绩效达成标准及薪酬发放标准。 12、财务管理:合理分配预算到产品业绩、推广等项目，确保预算有效支持业务目标。 13、财务管理:整合推广资源，根据事业部发展策略，配置营销资源投放 14、其他职责:跟进推广队伍体系关键指标达成进度并分析。 15、其他职责:收集竞品执行情况并制定应对措施。 知识内容： 1、公司知识:精通绩效管理知识、员工培训、产品质量及产品流通相关知识，应用相关知识及流程要求，对本领域进行产品在渠道渗透、新鲜度调整、推广等工作的推进。 2、专业知识:精通市场终端管理知识、品牌营销知识、渠道管理知识、经销商管理知识，通过灵活运用以上知识，能够分析市场现状，对本领域年度做出产品推广以及销售策略规划。 3、业务环境知识:精通丰富的我竞品产品知识、人力资源知识、营销财务知识、采购知识，并应用以上知识依据现状，对本领域制定对竞品、对产品的相关应对、发展规划。 工作年限（年）：4年及以上 经验： 1、专业经验:4年及以上快消品行业销售及行销经验 简历接收周期：2026-06-18~2026-09-18