岗位要求： 1、战略规划与顶层规划：根据公司未来业务发展，制定大数据业务发展的顶层规划、战略布局、技术演进，确保大数据能力保持第一梯队，牵头政企客户大数据业务顶层规划，赋能公司各个行业的业务发展。 2、牵头统一体系构建：负责公司大数据统一技术体系、产品体系、业务发展体系打造，结合各行业制定市场拓展策略和路径； 3、牵头核心技术攻关：牵头数据要素平台和产品研发过程中的核心技术攻关。 4. 打造公司大数据影响力：统筹公司数据要素 领域重大规划、产业生态布局、产学研合作、行业标准参与，整合内外部资源，打造公司数据要素核心竞争力与品牌影响力。 5.负责团队人才梯队搭建：负责公司大数据专业团队体系建设、创新机制搭建，支撑全省数据要素领域的业务发展需要。 6，承接国家集团战略：承接国家、集团数据要素重点任务和工程。 人才标准： 一、行业影响力与重大工程实战能力 1、省级以上重大工程主导经验：曾主持或作为技术总负责人完成省级及以上的重大项目不少于5个，项目规模不低于千万级，成果达到国内领先水平。 2、关键业绩：所负责项目需具备明确的数据成果（如数据治理规模达亿级以上等）或制度成果（如首创管理模式、制定标准/制度文件等）。 3、行业认可与奖项：为省内乃至全国数据要素领域权威资深专家，入选省大数据专家库；获得过行业内权威奖项（如DAMA数据治理奖等）或参与制定国家标准（政务数据共享开放类），具备具备行业话语权、专业公信力，行业影响力。 4、商业与社会效益并重：牵头项目实现规模化商业落地（签约金额累计过亿）或显著社会效益（如政务服务能力全国第一、疫情防控精准可控、民生效率提升30%以上）。 二、专业技术深度与产品创新能力 1、全生命周期数据治理能力：精通政务/行业大数据治理体系，能够主导千万级、多委办局复杂环境下的数据治理项目。 2、产品化思维与技术转化能力：具备将技术成果转化为标准化产品平台的经验，能够统筹产品技术规划、研发迭代及规模化推广。 3、前瞻性技术洞察：熟悉数据安全、城市管理智能化、政企业务数字化等前沿方向，能够输出行业趋势分析，结合业务需求提出技术研发或产品创新方向。 4、标准制定与知识沉淀能力：参与过国家标准制定或主导过技术规范/制度文件编写。 三、政企资源与生态整合能力 1. 具备省级政府厅局、科研院所、头部科技企业、产业链龙头高层级资源对接与整合能力，擅长搭建产学研用、产业链上下游生态体系。 2. 熟悉省级重大产业平台、专项政策、资质申报逻辑，具备成功争取省级产业载体、政策资金、重大产业项目的成熟案例。 四、团队领导与人才培养能力 1、大型项目团队管理经验：在省/市级重大项目中担任主持或技术总负责人。 2、知识传授与梯队建设：具备在省级及以上平台开展专业培训授课的经验，能够指导青年技术人才成长，推动形成结构合理、持续创新的技术梯队。