完成领导交办的其他工作。 负责协助达成公司制定的计划目标，完成三、四级机构的目标分解并做好过程管控，开展个险经营分析和业务统计工作，督导个险目标达成。 负责协助结合《基本法》及总公司制定的政策制度，制定符合机构发展现状的业务、产品、组织发展政策并推动落地，定期评估政策的效果，及时调整政策以适应市场和业务变化。 负责协助打造营销、客经和综拓队伍，以《基本法》为核心扩充主管数量及阳光人力基盘的持续增长，推动绩优人数的增长，实现主管架构的夯实。 负责协助客户活动的策划实施，普、中、高客户经营活动平台的搭建和督导，进行活动量管理，对接总部高客中心，负责在机构的高客业务推动及督导。 负责协助落地“三五七”，引导队伍以客户需求为导向进行产品销售，调整产品结构。 负责协助下辖中支、营业区、客经区的达标晋级，从政策、培训赋能、追踪督导等方面对弱体机构、优秀机构进行差异化支持。 负责协助业务品质管理和续期收费工作，坚守合规底线，防范系统风险，及时处理、解决客户投诉事件。 负责协助分公司个险渠道增值服务管理、推动、培训和客户增值服务需求调研。