<p> 【你要接触和上手什么】 </p> <p> </p> <p> 1、协助辛苦的HR主管处理日常人力资源基础工作，主要工作内容在初阶的招聘和日常员工关系板块； </p> <p> </p> <p> 2、维护日常招聘渠道，负责基础岗位的简历初筛，邀约面试及后续安排，满足各个部门的人员需求，完成招聘目标； </p> <p> </p> <p> 3、日常维护员工关系~发挥聪明才智让大家有个开心的工作氛围~（比如给大家点点奶茶水果小零食，搞搞团建，啥的） </p> <p> </p> <p> 4、负责一部分其他行政事务，如接待来访人员和面试者，管理办公环境和办公设备等，成为全面小能手。 </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> 【期待这样的你】 </p> <p> </p> <p> 1、在校生，能保证上班时间，英语四级及以上，熟练使用MS office等办公软件； </p> <p> </p> <p> 2、踏实抗压，爱学习、活泼开朗情商高，结果导向，不达目的不罢休，有责任担当； </p> <p> </p> <p> 3、正能量满满！拥有优秀的沟通协调能力及应变能力加分哟！ </p> <p> </p> <p> 4、有相关实习经验的简直就太棒了！ </p> <p> </p> <p> 5、熟悉劳动法，具备人力资源基本原理知识框架，能妥善处理各种突发事件 </p>