】 1、应届毕业生，本科及以上学历 2、有良好沟通能力、有责任心、执行力强 【薪酬待遇及福利】 薪资结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金 六险二金：全额***比例缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充商业保险（含亲属））+住房公积金+企业年金 带薪假期：法定年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等 其他公司福利：节日礼品、生日贺金、午餐补贴、取暖降温费、年度健康体检 【培训赋能】 公司依据校招及“百川计划”社招员工的不同特性，设置两套专属培训体系，帮助新员工快速融入公司。 【导师制度】 公司实施导师带教制度，通过系统化的传帮带机制，助力新员工实现角色快速转换与能力有效提升。指定导师将就工作方法、业务流程、企业文化及职业发展等方面提供必要的指导与支持，确保其顺利融入团队并发挥潜能。 【晋升体系】 管理和专业双通道晋升，通道互通，通道内复合发展，培养复合型干部人才及专业骨干。 基础信息：工作地点：昆明；学历要求：本科；经验要求：经验不限；岗位类型：校园 岗位标签：入转调离；劳动关系；纪律管理；员工关怀；培训