人力资源运营师P6(薪酬核算)当面告知
中国第一汽车集团有限公司
2027-05-16 00:00:00
社招博士本科硕士
岗位详情
地区：
长春市
专业要求：
经济学工商管理会计学财务管理人力资源管理
岗位职责：
1.负责建立健全绩效薪酬管理体系，并对子公司管理体系进行管控与支持。
2.负责建立健全激励约束机制，拉开分配差距，满足市场化用工需求。
3.负责审核薪酬发放、薪酬报表，定期开展薪酬数据分析相关工作，确保投入产出合理。
4.负责境内外工资总额管理、人工成本管理工作。
5.负责公司津补贴、福利、保险的管理工作。
招聘要求：
①外语水平：CET-4或同等外语水平，具备基本的英语听说读写能力，能够进行基本工作场景沟通、商务邮件撰写、英文文档阅读理解，口语可基本表达工作想法、回应英文咨询；具有良好外语沟通能力者优先考虑
②统招大学本科及以上学历，身体健康；
③原则上从事相关领域工作满36个月
④P/T6要求40周岁及以下
公司介绍
中国第一汽车集团有限公司
中国第一汽车集团有限公司，成立于1953-07-15，位于吉林，法定代表人：邱现东，登记状态：存续，注册资本3540000万人民币，公司类型：中央企业