1. 10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，主导过中大型app的整体技术架构设计和演进，熟悉业界主流的组件化和跨端架构，熟悉产品的性能、稳定性、兼容性和体验的治理优化策略； 2. 产品sense好，主导或参与决策过大型产品的业务和技术规划，对用户有洞察，熟悉业界竞品和技术动态； 3. 熟悉软件工程能力建设，包括代码规范、自动化测试体系、cicd、监控体系和工具平台等 4. 熟悉业界团队运作模式设计，例如敏捷开发流程等高效的协作机制 5. 搭建过复杂软件组织（150人以上）能力，包括组织结构和排兵布阵，对人才有识别和培养的方法和经验。