1、实现所负责地区的组织发展：洞察市场，理解并制定地区业务发展方向，协助上级制定与实施所辖区域的发展策略； 2、发展与维护客户关系：运营并落地客户管理体系，建立良好的客户关系，促进客户覆盖及伙伴客户的增长； 3、团队管理：合理管理板块，拆分阶段任务，并通过协访和辅导带领团队达成和超越目标； 4、品牌策略落地：积极整合公司市场、医学等相关平台项目资源，严管从业资质，达成相关管理要求； 5、建设高绩效团队：负责地区内人员的招聘、绩效管理、辅导及技能提升等。