岗位职责： 职责1：新产品导入 1） 作为产品线对接人，负责制定具体新产品导入及过程改善的试产计划，并进行项目风险的评估，完成PPAP； 2） 负责主导试产过程的具体实施，协调解决各部门的关系，保证项目有效实施，直至投入量产。 职责2：工艺工作日常管理 1） 负责本部门组织架构建设，管理制度的建设，岗位说明书的制定，并完成报批，以及进行部门员工的培训，提高人员的整体素质，营造学习型组织的氛围； 2） 制定产品线良率目标，制定提升计划，并完成报批； 3） 制定关键产品的一致性目标，制定提升计划，并完成报批； 4） 进行人才梯队建设，并制定继任者计划； 职责3：异常问题解决与工艺持续优化 1） 统筹工艺稳定和优化，异常问题的分析，改善与预防，保证交付； 2） 负责本部门的全工段工艺试验、工艺改进及成本改进的实施，降本增效； 3） 负责本部门的组织试验设计方案及异常案例分析的总结与分享，并进行归档，建立资源库； 职责4：新工艺研究与导入 1） 组织对前瞻性工艺技术、新型工艺流程进行研究开发； 2） 定期开展工艺项目进展技术研讨会，讨论技术状态，定制计划和实施方案。