详见下方岗位职责 三、基本资格条件 1.学历要求：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑管理等相关专业； 2.年龄要求：45岁以下； 3.政治合格，能力胜任，身心健康，勇于担当，业绩突出，清正廉洁。 四、具体任职条件 详见下方岗位资格条件 五、选聘流程 （一）报名：凡符合规定条件的人员均可自愿报名，报名时填报《公开选聘报名登记表》（或个人简历等资料）投递至邮箱（需同时提交本人签字版PDF扫描件和WORD电子版），邮件主题及附件命名格式为：报名单位+岗位+姓名。 （二）面（笔）试：公司组织人事部、各区域公司视报名和资格审查情况，确定面（笔）试人选后，通知面（笔）试。审查不通过人员不再另行通知。 （三）确定人选：根据面（笔）试情况及工作需要，综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度，组织人事部商各区域公司研究确定意向人选，并报公司批准。 （四）办理手续：人选确定后，按公司相关流程办理录用审批或内部调动手续,并对拟使用人员设定6个月岗位试用期。 六、联系方式 联系人：田土昊；电子信箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn。 附件：公开选聘报名登记表 水电十二局组织人事部 2026年5月9日 岗位职责: 1.负责招标信息的分析、策划、审核工作； 2.负责参与中标工程合同的谈判及合同文件的完善； 3.负责各项管理制度的拟订、修改和组织落实工作； 4.负责美洲区域市场调研分析，制定市场开发策略、跟踪市场行业动态，挖掘潜在项目机会； 5.拓展美洲国别市场客户资源，维护当地政府、企业合作关系。