详见下方岗位职责 三、基本资格条件 1.学历要求：本科及以上学历，工程造价、土木工程、建筑管理等相关专业； 2.年龄要求：45岁以下； 3.政治合格，能力胜任，身心健康，勇于担当，业绩突出，清正廉洁。 四、具体任职条件 详见下方岗位资格条件 五、选聘流程 （一）报名：凡符合规定条件的人员均可自愿报名，报名时填报《公开选聘报名登记表》（或个人简历等资料）投递至邮箱（需同时提交本人签字版PDF扫描件和WORD电子版），邮件主题及附件命名格式为：报名单位+岗位+姓名。 （二）面（笔）试：公司组织人事部、各区域公司视报名和资格审查情况，确定面（笔）试人选后，通知面（笔）试。审查不通过人员不再另行通知。 （三）确定人选：根据面（笔）试情况及工作需要，综合应聘人员一贯表现及人岗适宜度，组织人事部商各区域公司研究确定意向人选，并报公司批准。 （四）办理手续：人选确定后，按公司相关流程办理录用审批或内部调动手续,并对拟使用人员设定6个月岗位试用期。 六、联系方式 联系人：田土昊；电子信箱：tiantuhao-sd12@powerchina.cn。 附件：公开选聘报名登记表 水电十二局组织人事部 2026年5月9日 岗位职责: 1.负责土建、市政、新能源领域的投标报价工作； 2.熟练使用品茗或广联达报价软件进行工程量计算、成本分析和报价编制； 3.全面参与招标文件的研究与分析，确保投标方案的合理性和竞争力； 4.配合项目团队完成标书编制、修改和优化； 5.跟踪市场价格和成本变化，持续提升报价质量和效率； 6.协调与业主、分包商及相关单位的沟通与合作，解决报价相关问题。