1、挖掘检测行业合作资源，开发创新合作模式，达成业绩指标，带动团队业绩提升。 2、负责业务拓展与引流工作，进行多为维度客户数据统计与分析，为前端业务发展提供方向。 3、根据部门工作规划思路和制定月度、季度、半年度销售计划。 4、负责部门团队建设、管理、培训、考核等内部协调管理。 5、部门工作体系监管、客户管理、工作流程及管理规范制定。 6、负责协助团队成员完成团队业绩指标及回款。