1、统筹管理大区内部人员招聘面试、考核、晋升、培训与激励工作；部门预算、成本及财务报销、行政审批管理等。 2、开拓大区业务，全国性战略业务承接，追踪、分析，督导业务及项目达成情况。 3、建立销售核心人才梯队以及训战功能组，组织开展业务专业技能培训。 4、与分公司组织发展部相互协作，优化组织结构，推动组织发展目标达成。 1、大学本科及以上学历，双证齐全。金融、保险、工商管理等相关专业优先。 2、深入了解寿险市场，熟悉金融保险法规，5年以上团队管理经验，寿险区经理优先。 3、工作勤奋，抗压能力强，良好的学习、沟通、协调能力，有责任心、团队协作意识强。