1. 参与搭建公司治理制度体系，制定、修订、完善公司章程和法人治理其他基本管理制度。 2. 参与制定、建立公司信息披露管理机制，更新公司治理类信披，检查、监督各部门信披执行情况。 3. 根据监管要求，规划公司法人治理结构，调整、完善、优化治理层架构，保障治理层履职合规有效。 4. 参与制定公司治理板块KPI考核计划，规划年度整体工作安排。 5. 参与制定公司治理数字化转型策略，规划公司治理系统架构，执行公司治理数字化转型策略，推进系统搭建，优化系统功能，确保系统落地。 6. 按照监管要求，负责组织每年度公司治理自评估，履行评价指标分解、部门沟通、督导、审核、校验、材料递交等全链条工作，确保自评估真实、客观、有效。 7. 负责整合、调整各部门会议需求，规划年度内定期股东大会、董事会、监事会会议排期，为公司重大事项提供决策支持。 8. 负责监管政策研究，解读公司治理相关政策，研究落实策略。 1.985/211院校毕业，中文、法律、财务、管理等相关专业毕业，硕士研究生优先； 2. 具备2-3年工作经验，文字功底扎实，有较强的公文材料撰写能力； 3. 有公司治理工作经验者优先，党群工会工作经验者优先。