1、参与固定资产、艺术品、家具等资产的管理，定期盘点资产。 2、各类通知发布及公文流转，上传下达，确保各文件发布及提报的时效性、计划达成情况追踪、重要任务落实督办、协调。 3、参与对外软文的撰写，公众号的运维，宣传文化活动。 4、安排IT人员进行视频会议连接及会议室设备管理，对重要会议进行会议纪要记录并发布。 5、根据规则和上级要求，进行社区档案的统一归集、保密管理，规范档案借阅、复印程序。 6、建立车辆档案，对社区车辆进行使用管理、油耗管理、安全管理，关注车辆维修保养情况。 7、对员工宿舍安全及卫生环境等进行定期检查，确保员工住宿的安全性与环境舒适性。 8、负责社区权限范围内办公用品、低易耗品的购买、领用登记、保管、发放、调配和维护管理工作。 9、完成领导交办的其他任务。 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业； 2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识； 3、熟练应用办公软件和数据统计工具。