1.执行职业年金业务、企业年金业务攻关、追踪、项目竞标。 2.制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持。 3.制定分公司企业年金业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度。 4.维护政府关系，正面引导职业年金考核管理办法的制定。 5.组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训。 6.收集市场信息，分析国家最新职业年金、企业年金政策、市场信息并形成分析报告，根据市场动态调整泰康计划。 7.实施托管人与投资管理人考核，及时推送职业年金投资监督数据。 8.做好每期到账资金的投资运营，追踪投资组合运作情况，定期反馈总部计划管理需求，督促投管人提升业绩。 9.维护并更新职业年金代理人相关系统，促使代理人将泰康列为唯一供应商。 10.定期向政府汇报职业年金收益及运作情况，提出优化建议。 11.根据相关制度招聘、管理、考核销售团队。 12.撰写企业年金受托报告并向客户作相关汇报。 13.设计及测算企业年金方案，制作相关标书，制作、更新并推广标准化销售材料和销售工具。 大学本科及以上