1、负责分公司B端业务企业年金、B端保险的市场与客户分析，业务规划与督导。\\t\\t 2、维护核心作战地图名单并进行准入管理，负责推动对作战地图核心客户的信息维护。 \\t\\t 3、承接B端开拓举措落地，协同大区，开拓B端客户，达成分公司员福与团体长期业务及养老金相关业务目标，协同总公司开拓公司战略级客户。\\t\\t 4、与分公司职域端建立业务协同，推动OTO业务目标达成。\\t\\t 5、负责推进员福与团体长期业务技术支持、产品调研、分析与包装宣导、E企战执行与宣导、项目技术支持，陪同大客户拜访，B端保险专业培训，承接总公司弹性福利平台系统规划落地。\\t\\t 6、基于年金业务需求，负责推进客户拜访、项目技术支持、业务经验总结，产品调研与宣导、年金专业培训等事宜。\\t\\t 7、对接总公司各项战略客户总监相关的考核、管理等相关管理制度，并进行分公司制度落地，并实施管理。\\t\\t 8、B端专业队伍与B端销售队伍日常管理，B端开拓团队的荣誉体系督导追踪，职域端销售队伍及战略客户总监团队的B端业务专业培训与支持。负责对战略客户总监进行基本法考核。\\t\\t 1、具备大型寿险公司从业经验，有企业业务相关经验； 2、深入了解企业年金、员福业务，有业务管理经验； 3、对思维能力、内驱动力、组织管理能力有较高要求。