1、统筹管理大区/战区内部人员招聘面试、考核、晋升、培训与激励工作;部门预算、成本及财务报销、行政审批管理等。 2、开拓大区/战区业务,全国性战略业务承接,追踪、分析,督导业务及项目达成情况。 3、建立销售核心人才梯队以及训战功能组,组织开展业务专业技能培训。 4、与分公司组织发展部相互协作,优化组织结构,推动组织发展目标达成。 1、大学本科及以上学历。金融、保险、工商管理等相关专业优先。 2、深入了解寿险市场,熟悉金融保险法规,5年以上团队管理经验,寿险区经理优先。 3、工作勤奋,抗压能力强,良好的学习、沟通、协调能力,有责任心、团队协作意识强。 4、有互联网、大数据的经营思维 5、具有企事业单位相关资源优先