1、根据分公司的整体目标，制定大区业务发展计划与各项KPI指标、年度、月度目标，以达成大区销售业绩及人力目标、培训和激励计划，带领团队完成部门考核； 2、开拓大区业务，全国性战略业务承接，追踪、分析，督导业务及项目达成情况； 3、建立销售核心人才梯队以及训战功能组，组织开展业务专业技能培训； 4、统筹管理大区内部人员招聘面试、考核、晋升、培训与激励工作，优化组织结构，推动组织发展目标达成； 5、部门预算、成本及财务报销、行政审批管理等; 6、负责外部协调公关和重要客户关系、渠道关系的开拓与统筹，指导和支持销售队伍业务开拓。 1、本科及以上学历，金融、经济、保险等相关专业优先； 2、拥有五年及以上大型金融行业从业经验，或拥有三年以上中、大型销售团队负责人经验优先； 3、有深入业务一线销售经验、项目实战成功案例或对寿险产品有深入研究的能力； 4、认可职域BBC业务模式，对寿险市场发展趋势、BBC模式有深入的思考； 5、有较强的内驱动力、学习能力，优秀的沟通表达能力。