1.战略规划支持：基于宏观、政策、行业洞察，以及集团和本公司战略目标及综合经营情况，开展市场分析研究及趋势风险预判等工作，为公司战略规划制定提供决策支持； 2.行业影响力打造：聚焦核心课题推进研究成果产出，并通过研究成果的展示、交流、分享等，提升公司的专业形象，拓展公司在重点领域及重点行业的影响力，从而为公司发展营造良好的外部关系网络。 3.业务经营赋能：建立研究和业务衔接的双向协同机制，推动研究成果的业务赋能，促进公司经营发展目标的达成。 1.战略洞察能力：具备研究诊断企业战略和经营的方法论，能够持续探究问题并提出相应的策略建议，具有5年以上相关领域咨询或研究工作背景，兼具保险企业和第三方咨询或研究机构工作经验者优先； 2.资源链接能力：拥有对金融保险和养老保障领域的深度认知，熟悉寿险业务价值运作逻辑，了解养老三支柱政策框架和体系，能够链接相关领域的外部研究资源，并通过行业平台输出公司影响力； 3.统筹协调能力：拥有优秀的跨部门协调能力，可有效整合资源，推动建立共识，调动利益关系，形成经营合力； 4.问题解决能力：具备优秀的逻辑思维能力和问题解决能力，能够构建结构化解决方案并推动实施； 5.创新能力：具有持续创新思维，能通过流程再造和工具开发引入等实现战略规划和研究的迭代升级。