1.个人养老金业务支持：负责分公司年金活动策划及组织，提供年金业务技术支持与专业培训，执行年金业务追踪督导； 2.制定并协调安排分公司年金业务推进计划，追踪、督导、推动业务目标达成； 3.参与一线年金业务促成，陪同拜访客户，挖掘客户需求，提供客户拜访资料； 4.推动分公司HWP队伍建设，建立分公司荣誉体系，对接HWP考试的报名及培训工作； 5.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。 1.大学本科及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通协调能力，较强的观察力与应变能力，善于时间管理与自我管理； 3.熟悉保险产品相关知识，具备大型活动主持及培训授课经验者优先； 4.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。