岗位职责： 1、设定并分解业务目标，跟踪实施情况，建立数据分析体系，支持决策，开展市场调研，提供策略建议。 2、优化考核体系，及时评估和调整，设计差异化激励方案，提高积极性，管理考核流程，确保结果有效。 3、制定并执行成本预算，监控成本，开展成本分析，探索优化方案，管理费用计划，提升利润水平。 4、制定机构分级标准，实施差异化管理，研究新模式，优化现有运营管理流程。 5、评估并立项创新项目，跟踪项目进度与风险管理，评估项目成果，形成推广模式。 6、协调外部机构关系，提供政策支持，管理内部事务，建立沟通机制，组织会议，管理知识库，确保高效运转。 7、业务督导、营销规划或营销方案制定并推动落地 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，但保险类统计类等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析能力； 3、责任心强、沟通协调能力强、逻辑清晰。 4、对保险行业感兴趣，尤其对车险行业感兴趣。