1.协助完成招聘全流程支持，包括简历初筛、面试邀约、候选人接待、面试结果统计等基础工作；2.协助整理员工档案，维护人力资源系统基础信息，完成入职、离职相关手续办理辅助工作；3.完成人力资源部门安排的其他日常辅助工作。