一、任职要求1、大专及以上学历，印刷、包装、市场营销等相关专业优先；2、身体健康，无色盲、色弱，愿意进入车间轮岗学习，踏实肯干、吃苦耐劳；学习能力强、责任心重、抗压性良好，认同制造业发展，有志长期深耕印刷包装行业。二、两年定向轮岗培养体系（应届生专属）第一阶段：一线夯实期（入职1-12个月），深入生产车间、品保部门轮岗实操，全面掌握标签印刷全流程、设备操作原理、原材料特性及品质检验标准，筑牢专业基础。第二阶段：专精提升期（入职13-24个月）1、技术类：专攻色彩管理、工艺优化、设备调试等核心技能；2、销售类：学习客户对接、产品报价、订单全流程跟进等业务能力；3、管理类：学习车间人员排班、生产计划排程、现场5S管理、生产效率管控；熟练掌握品质异常处理、质检流程优化、客诉对接、质检报表编制与数据分析，积累现场管理与品控实操经验。第三阶段：双向定岗期（入职满2年），结合个人综合表现、学习成果及职业意愿双向选择，正式定岗为工艺工程师、印刷机长、销售专员、生产/品质管理等岗位，定岗后统一上调薪资。